企业职工岗位技能提升培训

发布时间:2022-05-27 来源:梦工场

1. 企业职工岗位技能提升培训如何申请?

答:银川市本级受理三区范围内的园区企业、市国资委所属企业、驻银央企和自治区大型国有企业职工岗位技能提升培训申报和补贴兑付工作。永宁县、贺兰县、灵武市就业创业和人才服务中心受理本行政区域内的园区企业、驻银央企和自治区大型国有企业职工岗位技能提升培训申报和补贴兑付工作。三区就业创业和人才服务中心根据企业所属地受理企业职工岗位技能提升培训申报工作。

2. 企业技能提升培训补贴标准?

答:列入《国家职业资格目录》的准入类职业(工种)取得职业资格证书初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)分别给予1200元、1700元、3000元、4000元、5000元补贴;未列急需紧缺培训目录和《国家职业资格目录》的水平评价类职业(工种)取得职业技能等级初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)和培训合格证书的分别给予1100元、1500元、3000元、4000元、5000元和800元补贴。

3企业职工培训补贴流程?

答:市就业与创业服务中心按补贴核定要求组织完成三区及市本级企业培训申报资料的考核验收。考核结果以文件形式报市人社局复核。市人社部门复核后商财政核拨资金。市就业与创业服务中心根据人社、财政部门意见下达核拨资金文件。市就业与创业服务中心收到资金后向相关企业或委托机构拨付补贴资金。永宁县、贺兰县、灵武市参照此通知要求执行

4企业职工培训注意事项?

答:企业根据自身需求制定培训方案,明确培训内容、培训学时、培训方式、教学安排、学员管理、考核评价及培训合作等相关内容,培训方案报所在地人力资源和社会保障部门审核备案。企业对培训过程及真实性负责;各县(市)区公共就业服务机构、各企业按照“谁组织、谁监管、谁负责”原则,加强培训过程管理,认真执行教学计划。对未用运“宁夏人社一体化系统”远程监控的要做好日常培训电子考勤、课程考核等基础工作,要对培训过程中主要节点(开班、学习期间、考核等)进行视频记录,保存影像资料;企业(培训实施主体)要对申请补贴资金材料的真实性、合法性负责,对虚报培训人数、同一班次重复申报、缩短培训时间等套取骗取培训补贴资金的,一经发现责令退回补贴资金,严禁弄虚作假套取培训补贴资金行为发生。原则上每人每年可享受培训补贴2次,但同一职业同一等级不可重复享受。个人和单位不可重复享受。

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